Organisatiecoaching

Organisatiecoaching

Organisaties coachen die duurzaam willen produceren, waar mensen tellen en waar geld wordt verdiend: dat is wat De Haan Organisatiecoaching ambieert. Dat doen we door leiders te laten reflecteren op zichzelf, zodat zij zich optimaal kunnen inzetten voor hun organisatie. Visionairs die willen leren hoe ze hun medewerkers gezamenlijk verantwoordelijk kunnen maken voor resultaten, ondersteunen we met expertise over team- organisatie- en transitiecoaching.

Leergang Teamcoaching

Wil je leren hoe een team resultaten kan halen door beter samen te werken en wil je weten hoe je dat vanuit systeemdenken en vanuit verbinding met jezelf kunt bereiken, lees dan meer over deze leergang.

Lees meer...

Onze ambitie: ‘Verbeteren van gezond werken in de zorg’. Om dit voor elkaar te krijgen is betrokkenheid van alle professionals, op alle lagen binnen een zorgorganisatie essentieel. Het lijkt simpel en blijkt weerbarstig in de praktijk. Vaak blijven gesprekken op inhoud hangen, zonder te kijken of het ook anders georganiseerd kan worden. Esther weet als geen ander organisatielagen in beweging te krijgen en gezamenlijk tot verbeteringen te komen. Ze focust daarbij op vooral op proces- en systeemoplossingen. Deze verfrissende aanpak betekent dat je uit je comfortzone moet komen en dat is soms even wennen aan het begin van een traject. Maar altijd zijn de opbrengsten achteraf positief.

-Anouk ten Arve Programmamanager Stichting IZZ

Noeste arbeid voor een

krachtige oogst